- Via Giuseppe Marcora 18/20 - 00153 Roma - Sede Legale
- Via Angelo Bargoni 8 - scala A interno 11 - 00153 Roma
- 065840422 - 065840420
- 065840607
- sedenaz(at)enaip(dot)it
- enaip@pec.it
- C.F. 80045210582
- P.IVA 04433031004
Blog
Home » PROGETTI – Going local to respond employment challenges
GOING LOCAL TO RESPOND EMPLOYMENT CHALLENGES
31.12.2009
Il progetto si propone come spazio di mutual learning tra i soggetti coinvolti, principalmente Amministrazioni regionali di diversi Paesi Europei e servizi di formazione professionale e per l’impiego, associati nell’EVTA (European Association for Vocational Training).La strategia del mutual learning implica un forte coinvolgimento degli attori locali del mercato del lavoro e dei servizi formativi in un’azione di benchmarking e di apprendimento dalle pratiche di eccellenze e si basa sul ruolo di stakeholders delle amministrazioni regionali. L’ambito tematico di intervento del progetto è quello dell’anticipazione delle situazioni di crisi determinate dalle ristrutturazioni aziendali, derivanti dalla liberalizzazione dei mercati mondiali, dai processi di ampliamento del mercato interno, dai cambiamenti nel commercio internazionale, nei modelli di consumo e della domanda e dallo sviluppo tecnologico.In questo quadro lo sviluppo del mercato del lavoro dipende anche, direttamente, dal modo in cui le imprese, le regioni e i paesi sono in grado di preparare e gestire i processi di cambiamento dei loro modelli di specializzazione produttiva. Le ristrutturazioni aziendali mettono in discussione l’attuale equilibrio sociale – in particolare nelle regioni paesi più esposti alle oscillazioni economiche – ma sono contemporaneamente una fonte di opportunità per l’accelerazione della crescita economica e per il miglioramento del tenore di vita . Questi cambiamenti sono da affrontare con dispositivi e strategie coerenti ed efficaci a livello locale, in grado di coniugare il rafforzamento della competitività dell’economia produttiva, l’adattabilità delle imprese e dei lavoratori e le misure di carattere sociale che contribuiscono a mitigare gli impatti negativi che tali cambiamenti comportano, in particolare per i lavoratori non qualificati.Per questo motivo la Commissione europea ha presentato la dichiarazione ’Ristrutturazioni e occupazione: anticipare e accompagnare le ristrutturazioni per ampliare l’occupazione “, con la quale affronta il problema del riallineamento territoriale degli strumenti delle politiche industriali dell’Unione europea.
Reference: VP/2008/009
Avvio: dicembre 2008 – Conclusione: dicembre 2009
Committente: Commissione europea (DG employment, social affairs and equal opportunities)
Partners: AEFP/EVTA (capofila), ENAIP, International Bund, Kenniscentrum Handel, Foras Áiseanna Saothair (FAS) National Training and Employment Authority; Regione Piemonte (Piedmont Region); Regione Autonoma della Sardegna – Agenzia Regionale per il Lavoro; Lancashire County Council; Landstinget Västmanland (County Council of Västmanland); Région Centre