Formiamo antichi e nuovi mestieri.
Sviluppiamo abilità e talenti.
Sosteniamo aspirazioni e carriere.

Al primo posto ci sono sempre i fabbisogni e le domande dei nostri allievi: crescere, migliorarsi, imparare cose nuove, trovare una collocazione nel mondo del lavoro, immaginare e costruire il proprio futuro professionale.

La proposta di ENAIP per la formazione di giovani e di adulti si distingue per la sua capacità di coniugare strumenti e metodologie didattiche innovative con la solida tradizione di un progetto educativo e formativo che è tuttora guida e ispirazione del nostro lavoro.

Due sono i punti di forza dei corsi erogati da ENAIP: didattica laboratoriale e WBL (work based learning).
Si tratta di esperienze di apprendimento strettamente connesse con l’esperienza pratica e il mondo del lavoro, come ad esempio. Gli esempi più eloquenti del nostro modello sono i corsi di apprendistato, i corsi svolti in modalità duale, i tirocini e gli stage che accompagnano ogni tipo di corso che realizziamo, le work experiences, le testimonianze da parte di rappresentanti delle aziende o del mondo del lavoro più in generale che coinvolgiamo nelle nostre lezioni, ecc..

Il WBL e la didattica laboratoriale sono, quindi, il cardine distintivo del “fare formazione ENAIP“: contesti di apprendimento per eccellenza in cui si realizza la cosiddetta equivalenza professionale, dove i nostri partecipanti (sia giovani che adulti) si misurano con situazioni lavorative concrete, costruendo le loro competenze e il profilo professionale.
Infine, per i corsi rivolti principalmente ai giovani in obbligo formativo puntiamo a far sviluppare loro, oltre alle conoscenze di base, anche le competenze più strategiche per il loro inserimento, tra cui l’autoimprenditorialità e l’accompagnano allo sviluppo di start up.