Amministrazione trasparente

Questa area del sito è in continuo aggiornamento in relazione all'evoluzione della normativa in materia e alla produzione, da parte degli uffici competenti, della documentazione richiesta.

STATUTO ENAIP NAZIONALE IMPRESA SOCIALE  (atto registrato il 22 aprile 2016 al n. 579 serie 1/T)


ATTO COSTITUTIVO ENAIP NAZIONALE IMPRESA SOCIALE

 

Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231

ENAIP NAZIONALE Impresa Sociale adotta il Modello di Organizzazione, gestione e controllo di cui al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da ENAIP: fornisce indicazioni sui contenuti del Decreto Legislativo, che introduce nel nostro ordinamento giuridico una responsabilità amministrativa delle Società e degli enti, per i reati commessi, nel loro interesse o vantaggio, da propri esponenti, collaboratori, consulenti o da propri dipendenti e indirizza le attività aziendali affinché siano in linea con la normativa e indica le modalità di vigilanza sul funzionamento e sull’osservanza del Modello stesso. Continua...

Il Responsabile dell'Organismo di Vigilanza è Alessandro Sbrissa (nominato dal CdA del 07 maggio 2014).

 

Codice etico e di condotta

Nell'ambito del Modello di organizzazione, gestione e controllo, ENAIP NAZIONALE Impresa Sociale si è dotato di un CODICE ETICO ai sensi del D.Lgs. 231/01, approvato dal Consiglio di Amministrazione perché ritiene fondamentale indicare e condividere con i propri dipendenti e collaboratori, i valori e i principi etici e professionali a cui ENAIP si ispira.
Il Codice garantisce che ogni attività aziendale sia svolta nell'osservanza delle norme di riferimento, in un contesto di concorrenza leale, con onestà, integrità, correttezza e buona fede, e nel rispetto dei legittimi interessi di tutti coloro, persone fisiche e giuridiche, clienti interni o esterni, con cui ENAIP quotidianamente entra in relazione. Continua....

Comunicazione Legge 04 agosto 2017 n.124 (art.1, cc 125 e segg)

In conformità con quanto previsto dalla normativa in materia di trasparenza che chiede agli enti no profit la pubblicazione delle informazioni relative a sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti ricevuti da enti e società pubbliche, si riporta la comunicazione a firma del Presidente sugli incassi dell'anno 2018.

Contratto Collettivo Nazionale della Formazione Professionale


ENAIP Nazionale Impresa Sociale adotta il CCNL del settore FP.

Brochure istituzionale dell'Ente


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